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维护职工权益 凝聚职工力量 为企业改革发展建功立业
发表时间:2018年11月05日 来源:中冶葫芦岛有色金属集团有限企业工会

  中冶葫芦岛有色金属集团有限企业是集有色金属冶炼和化工产品生产于一体的综合性国家特大型企业,企业的前身葫芦岛锌厂始建于1937年,至今已有八十年的发展历史。企业现有竖罐炼锌、湿法炼锌、ISP炼锌、电解铅、电解铜5套生产系统,主营锌、铜冶炼及其深加工,并综合回收镉、铟、金、银等金属,具有50万吨有色金属生产能力。现有正式在岗职工6700人。2013年12月,企业引入民营资本葫芦岛宏跃集团实行混合所有制新体制,历时五年,在新体制下,企业管理效率大幅提升,经营效果明显,职工福利待遇明显提高,实现了企业涅槃重生。

一、做好职工思想引导工作,保证企业改革重整工作顺利进行

  在企业改革重整初期,部分职工对改革前景感到渺茫,对企业重整信心不足、了解不够。企业工会坚持深入基层,深入职工,了解掌握职工关心的热点、难点和焦点问题,倾听职工的意见和建议,及时向企业反映,架起职工与企业互通的桥梁,最大限度赢得职工对改革的理解和认同。

  在职工安置方案制定过程中,企业工会全程参与,在不违背法律法规和政策的前提下,尽最大努力为职工争取利益,赢得职工的信任与支撑。企业工会面对面与职工进行思想交流,职工有什么问题,当场提出,当场解答,打消职工的不解和疑惑。改革方案出台后,及时向职工群众公开,公示,充分听取职工群众的意见,职工在改革重整过程中的知情权得到保证。依法合规召开三届一次职工代表大会,顺利通过职工安置方案,为企业改革重整工作迈出了坚实一步。

二、围绕企业改革发展,深入开展重点工程竞赛和群众性技术创新活动

  为了调动职工生产积极性,几年来企业工会组织广大岗位职工开展了多层次、多类型、多渠道的劳动竞赛,为促进企业增效、凝聚人心,发挥了积极作用。2014—2015年,连续两年开展岗位“当能手、做模范、争红旗”劳动竞赛,共评选出红旗岗位123个,模范岗位(班组)209个,岗位能手263名;2016—2017年,连续两年开展争创“十大先锋”和“十大标杆”竞赛活动,共评选出标杆车间11个,标杆作业区96个,标杆班组126个,管理先锋62人,岗位先锋65人,技改先锋6人;2018年为了充分发挥混合所有制优势,开展了“建设美好家园”立功竞赛活动,增强职工责任感和使命感,激发了职工干事创业热情,引导职工适应新体制、开创新未来,为实现企强民富的宏伟目标而努力奋斗。截止目前共评选出模范作业区2个,降本增效作业区22个,清洁文明班组37个,模范先锋2人,管理先锋19人,岗位能手39人。

  为了更好地汇聚全体职工的聪明才智,企业工会积极鼓励引导职工开展合理化建议征集活动。五年时间里,职工提出合理化建议千余条,企业工会将采纳的合理化建议编辑成册,下发到基层,合理化建议的有效改造实施,不仅为企业技术进步做出积极贡献,还为企业创造了可观的经济效益和社会效益。

  三、积极推进职工素质提升工程,加强高技能人才队伍建设,为企业发展提供有力人才支撑

  企业工会在职工中大力加强社会主义核心价值观和“中国梦”教育,大力宣传弘扬劳模精神和大国工匠精神。几年来,企业工会开展了形式多样的技术比武活动。2017年企业工会开展了技能比武大赛和基层百名技术能手赛活动,共有2200名职工参加了基层百名技术能手赛,经过激烈角逐,共产生状元21名,通过比武交流,职工技术素质得到全面提升。2018年为了大力弘扬工匠精神,进一步提升企业青年职工的整体技术素质和技术操作的规范性、标准性,企业工会开展了葫芦岛有色青工技术操作规程学习大赛,营造出学习技术操作规程、苦练岗位操作技能、争当生产技术能手的浓厚氛围。

四、情系职工办实事,服务职工暖人心

  企业工会坚持以职工为中心,及时了解职工关心的热点难点问题,把满足职工需求作为第一责任,为职工群众服好务。不断加大对困难职工的帮扶力度,把困难职工的冷暖放在心上,在国庆、中秋、春节等重大节日,开展困难职工集中帮扶活动。几年来,企业工会认真做好“送温暖到岗位”活动,为生产一线岗位职工解决实际困难,第一时间为抢修作业、特殊作业等生产任务繁重的一线岗位职工送去饼干、水、方便面等应急食品,在高温季节为高温岗位职工送去矿泉水,绿豆汤以及痱子粉等防暑降温药品,受到职工一致好评。

五、丰富职工业余学问生活,增强凝聚力和向心力

  企业工会把实现广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标,积极开展丰富多彩的学问活动。与宏跃集团共同举办“共迎新春”联欢会,开展了“与锌业同追梦”职工演讲比赛、开展了“新体制、新风貌、新变化”员工摄影作品展、职工篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等,开展“三八”节女职工趣味运动会、健身操大赛。2015年组织参加葫芦岛市第四届全民运动会,企业80人方队代表、以及与宏跃集团共同组成的800名职工队伍进行了开幕式广播操表演,引起极大的社会反响,树立良好的社会形象。2016年在葫芦岛市首届职工排舞大赛中,企业排舞队荣获第一名,展示了企业职工昂扬向上的精神风貌。2017年举办“铿锵八十载 砥砺铸辉煌”企业职工大合唱比赛,充分展示出职工不忘历史、务实创新、奋发向上的精神风貌以及企业改制以来的新变化、新形象、新发展。2018年9月27日晚,由企业工会组织的200人合唱团,参加了“服务振兴发展服务职工群众庆祝改革开放40周年--放歌新时代”首届辽宁职工合唱大赛,比赛当天,企业组织的200人合唱团,声势浩大,给现场评委、观众及其他参赛队带来极大的震撼,荣获了大赛金奖。

  几年来大家的工作得到了上级工会组织的认可,2015年荣获“全国模范职工之家”荣誉称号,2017年荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”,2018年铅锌冶炼厂熔炼车间备料作业区三班荣获“全国工人先锋号”,2018年电解锌厂浸出作业区荣获“辽宁省工人先锋号”。虽然取得了一点成绩,但是大家清醒地认识到工作中的不足,要进一步创新思想,按照“双服务”要求,下决心为助力发展作贡献。

  各位领导、同志们,在企业改革重整过程中,大家深刻认识到,企业工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在企业改革发展进程中,工会组织是大有可为、大有作为的。今后,大家要认真贯彻落实服务振兴发展、服务职工群众工作实施意见,团结带领广大职工,站在新起点,开启新征程,为建设企强民富的美好家园,全面推进葫芦岛振兴发展贡献智慧和力量!

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