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葫芦岛市总工会:八项举措支撑科技型中小企业发展 每年150万科技资金支撑等你来领
发表时间:2021年01月25日 来源:葫芦岛市总工会

      为认真贯彻落实习大大总书记关于东北振兴、辽宁振兴的重要讲话、重要指示、批示精神,充分发挥工会组织在改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”,助推科技型中小企业发展壮大,优化营商环境中的重要作用,切实帮助科技型中小企业和职工解决实际问题,激发企业内生动力,助力实体经济高质量健康发展,助力我市全面振兴、全方位振兴,市总工会制定了《支撑科技型中小企业发展的八项措施》,每年将投入150万元助力科技型中小企业发展:

      1、着力提高科技型中小企业工会工作的覆盖面,确保符合条件的企业全部建会、职工全部入会,确保省、市支撑科技型中小企业的政策措施在企业落地见效。

      2、建立工会干部联系科技型中小企业制度,选派市县两级工会中层以上干部联系科技型中小企业,确保实现联系企业达到90%以上,实施跟踪式服务。

      3、提高科技型中小企业劳模和五一劳动奖的评选比例。对贡献突出的科技型中小企业、企业家和一线职工,在各级劳动模范、先进集体和五一劳动奖评选中要占评选企业总数三分之一以上。在工会其他荣誉评选中也要给予大力倾斜。

      4、在全面落实省总工会补助科技型中小企业工会经费的基础上,市总工会每年拿出20万元用于补充科技型中小企业工会经费不足。

      5、每年在科技型中小企业中评选“当好主人翁、建功十四五、促进葫芦岛高质量发展”主题劳动竞赛活动优胜单位5家,分别给予2万元资金支撑;每两年在科技型中小企业中认定一次十大科技创新能手、十大科技创新成果和创新团队,个人奖励3000元,集体奖励2万元;每年组织20名科技型中小企业劳动模范、企业带头人、技术骨干参加疗休养活动,激励他们立足岗位创新创造。

      6、大力提升职工技术技能素质。每年通过岗位练兵、名师带高徒和送技能进企业、技能大赛等活动,培训科技型中小企业职工3万人,让他们掌握先进生产技术和操作方法。

      7、加大科技型企业职工服务力度。对符合条件的科技型中小企业困难职工100%纳入工会帮扶范围,组织好冬送温暖、夏送清凉和青年职工鹊桥联谊活动,着力促进科技型中小企业劳动关系和谐稳定。

      8、利用《葫芦岛工运》、葫芦岛日报工会专版、葫芦岛电视台葫芦岛职工频道等舆论宣传阵地,加大对科技型中小企业工会、企业带头人、骨干职工的宣传力度,在全社会营造支撑科技型中小企业发展的浓厚氛围;要积极推动在科技型中小企业中建立职工书屋和新型职工学问活动阵地。

 

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